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工作地点: 山东省济宁市兖州区 职位月薪: 2K-3K(可面议) [参考工资]
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年龄要求: 不限 工作经验: 不限
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岗位职责:
1、完善企业bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注制度、bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注体系及bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注计划并组织实施;
3、拟定bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注方案,组织实施bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注测试、面试、筛选、录用等;
6、制定bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注预算并控制执行;
7、分析、评估bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、1年以上人力资源管理经验,二年以上bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注流程,熟练运用各种bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注工具和手段,丰富的bet356手机注册_bet356公司发展_博彩bet356在线投注经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
晋升机制:
联系人:朱老师 职务:执行校长 所在部门:
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行业:教育/培训

性质:私营企业

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